В статье рассматривается проблема конвенционализма советской системы. Автор делает вывод, что особенности организации пропагандисткой работы и осуществления дисциплинарного контроля на промышленных предприятиях демонстрируют слабый интерес власти в вопросе искоренения «несунов». Незаинтересованность заводских администраций в борьбе с «несунами» объясняется ролью неформальных практик в организации трудового процесса: негласные разрешения использовать ресурсы предприятия в личных целях были властным ресурсом для дополнительной мотивации работника.


Уважаемые читатели!

Полная версия статей в электронном виде появится спустя месяц после выхода номера.